Chi siamo

L’Istituto Clinico San Siro, accreditato con il Sistema Sanitario Regionale (SSR), ha iniziato la sua attività nel 1957, entrando a far parte del Gruppo Ospedaliero San Donato nel 1989.

Certificato secondo gli standard UNI EN ISO 9001 dal 2000, l’Istituto Clinico San Siro si è distinto, nel corso degli anni, per la sua vocazione ortopedico-riabilitativa. Il Centro di Chirurgia Protesica Anca e Ginocchio e il Centro di Chirurgia del Rivestimento dell’Anca rappresentano un punto di eccellenza per il trattamento chirurgico delle patologie degenerative delle articolazioni, qualora le terapie conservative di tipo farmacologico e fisioterapico non abbiano avuto successo.

Le moderne tecniche chirurgiche e l’utilizzo di materiali di grande resistenza e biocompatibilità, di cui si avvalgono i centri specialistici dell’Istituto, consentono di ottenere un risultato duraturo, in grado di togliere il dolore e di restituire mobilità e funzionalità all'articolazione.

L’Unità Operativa di Riabilitazione intensiva, dotata di un nuovo e moderno Servizio di Fisiochinesiterapia e una nuova area dedicata alla Macroattività Ambulatoriale Complessa (MAC), si pone come riferimento tecnico-specialistico di eccellenza per la riabilitazione e il recupero funzionale del paziente sottoposto ad intervento chirurgico ortopedico. L’Unità Operativa garantisce ai pazienti un’assistenza interdisciplinare finalizzata al ripristino dell'insieme delle funzioni e al reinserimento nella vita sociale e professionale del paziente. Con oltre 1.300 interventi di ortopedia protesica, d’anca e di ginocchio, l’Istituto Clinico San Siro si pone tra i primi centri italiani per impianti protesici.


CODICE ETICO

L'importanza attualmente rivestita dal tema dell'etica d'impresa è comprovata dalla crescente adozione di Codici Etici aziendali.

In Italia il Codice Etico è stato introdotto con il D. Lgs. 231 del 8 giugno 2001, che ha inteso adeguare la normativa interna in materia di responsabilità delle persone giuridiche ad alcune convenzioni internazionali cui l'Italia aveva già da tempo aderito.

Come nell'accezione tradizionale, il Codice Etico degli Istituti Clinici Sant’Ambrogio e San Siro, rappresenta un fondamentale strumento per l'esternalizzazione dei principi che ispirano l'attività d'impresa, costituendo un documento nel quale vengono ufficialmente definiti i valori che caratterizzano gli Istituti, al rispetto dei quali deve uniformarsi il comportamento dei soggetti che in essi interagiscono.

Il Codice Etico è uno strumento indispensabile al fine di:

  • garantire un'equa ed efficace gestione delle transazioni e delle relazioni umane;
  • sostenere la reputazione degli Istituti;
  • creare fiducia verso l'esterno.

La predisposizione del Codice Etico ha, come presupposto, l'introduzione di un Modello Organizzativo, atto a perseguire fondamentalmente due finalità:

  • impedire o ostacolare condotte contrarie alle prescrizioni di legge;
  • incentivare la migliore qualità delle attività svolte dagli Istituti Clinici Sant’Ambrogio e San Siro, tramite i propri collaboratori, in considerazione dei valori espressamente individuati.

Scarica il Codice Etico Comportamentale


MODELLO ORGANIZZATIVO

Il D.Lgs. 231/2001, recante la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica” ha introdotto la responsabilità in sede penale degli enti, per alcuni reati commessi nell'interesse o a vantaggio degli stessi; tale responsabilità si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto. La responsabilità dell'ente/società è prevista sia per i reati commessi dai soggetti in posizione apicale, sia per i soggetti in posizione subordinata.

Per prevenire i reati previsti dal D.Lgs 231/01, gli Istituti Clinici Sant’Ambrogio e San Siro si sono dotati di un Modello Organizzativo, formalizzato con un documento in cui sono definite le procedure da seguire nello svolgimento delle attività, in maniera tale da rispettare i valori ed i principi enunciati nel Codice Etico.

Il modello di organizzazione e gestione degli Istituti Clinici Sant’Ambrogio e San Siro:

  • individua le proprie attività, nel cui ambito possono essere commessi i reati;
  • prevede specifiche procedure per l'attuazione delle decisioni prese in relazione ai reati da prevenire;
  • prevede specifiche procedure dirette a programmare la formazione;
  • prevede le modalità di individuazione e gestione delle risorse finanziarie destinate all'attività nel cui ambito possono essere commessi reati;

Gli Istituti Clinici Sant’Ambrogio e San Siro si attivano anche per vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del modello di organizzazione e gestione, attraverso un proprio organismo, dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo.

Al fine di assicurare la conoscenza dei principi espressi dal Codice Etico e di rendere noto il proprio modello organizzativo, gli Istituti, oltre ad attuarne una distribuzione capillare e a organizzare incontri informativi, ne hanno deciso la pubblicazione sul proprio sito internet.

Scarica il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo


CARTA DEI SERVIZI

X